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  • Le GNI s’engage avec l’Agefiph pour l’emploi des travailleurs handicapés

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 542,43 kB)

    Alors que le Gouvernement affiche une volonté forte de faciliter l’embauche et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées, au travers, notamment, de la rénovation de l’Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH), le GNI (Groupement national des indépendants hôtellerie et restauration) et l’Agefiph ont signé, mardi 13 mars, une convention de coopération en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés dans les hôtels, cafés et restaurants. Un secteur qui concerne 315 000 établissements et 1 million d'emplois

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 15 mars 2018

  • L'Agefiph communique avec "J'ai le bon profil"

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 520,26 kB)

    L’Agefiph souhaite apporter toute son expertise, son expérience, la diversité de son offre de service et sa capacité d’expérimentation au service de l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Aussi, elle a décidé de sensibiliser les acteurs institutionnels et ceux de l’entreprise avec une campagne de communication « J’ai le bon profil ! » Une action de communication sur plusieurs plans : une campagne médias et réseaux sociaux, la publication d’un recueil de contributions de personnalités d’horizons très variés et un « Conférence tour » en partenariat avec le journal Le Monde.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 12 mars 2018

  • Déclaration du CA de l'Agefiph

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 288,06 kB)

    Au moment où plusieurs rapports interrogent les dispositifs de développement de l’emploi des personnes handicapées, l’Agefiph et son conseil d’administration (voir signataires à la fin de la déclaration) souhaitent rappeler plusieurs éléments portés en contribution à la concertation engagée par le gouvernement.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 27 février 2018

  • 2e volet de la campagne de communication sur l'alternance de l'Agefiph

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 311,03 kB)

    Forte du bilan positif des actions engagées depuis 2013 en matière d’alternance, l’Agefiph reprend la parole en ce début d’année. Cette fois-ci, il s’agit d’inciter les entreprises et les personnes handicapées à la recherche d’un emploi à faire le choix de l’alternance. La campagne se déploie sur des sites de recherche d’emploi.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 21 février 2018

  • L'Agefiph finance un logiciel pour les Dys

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 773,71 kB)

    Initialement destinée aux personnes Dys salariées en entreprise, l’application ADELE-TEAM (Aide Directe à l’Écriture et la Lecture Express (ADELE)-Technologies pour les entreprises, les Administrations et le Management (TEAM)) entend devenir un outil de consultation et de rédaction rapides de documents, utilisable par un plus grand nombre de personnes handicapées exerçant dans des situations professionnelles les plus diverses. L’Agefiph finance son développement. En effet, il s‘agit d’un formidable outil d’insertion professionnelle pour les personnes handicapées pour lutter contre le phénomène de la « double tâche ».

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 23 janvier 2018

  • PUBLICATION DU RAPPORT DE LA MISSION IGF-IGAS CONSACREE AU MODELE ECONOMIQUE DE L’AGEFIPH ET DU FIPHFP

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 333,77 kB)

    La mission IGF-IGAS relative aux perspectives d’évolution de l’Agefiph et du FIPHFP a publié aujourd’hui son rapport. Celui-ci acte de la pertinence du système issu des lois de 1987 et de 2005 et propose des pistes d’évolution et de simplification pour l’Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) ainsi que pour les organismes chargés de sa mise en œuvre dans les secteurs privé et public.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 17 janvier 2018

  • L'UGEM et l'Agefiph signent une convention de partenariat

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 513,37 kB)

    Marc TRANCHAT, président de l’UGEM et Anne BALTAZAR, présidente de l’Agefiph, ont signé une convention de partenariat, vendredi 12 janvier 2018, devant les partenaires sociaux de la branche professionnelle des employeurs mutualistes. Elle renforce le rôle d’employeur responsable de la branche et permet la mise en place d’une démarche structurée indispensable à l’élaboration et au déploiement d’une politique handicap active.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 12 janvier 2018

  • PUBLICATION D’UN REFERE PAR LA COUR DES COMPTES

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 321,20 kB)

    Après la publication par la Cour des comptes d’un référé portant notamment sur l’intervention de l’Agefiph suite à la mission de contrôle conduite en 2016, l’Agefiph prend acte des recommandations qui nourriront utilement la démarche de transformation qu’elle a d’ores et déjà engagée à travers le plan stratégique dont elle s’est doté en février 2017.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 08 janvier 2018

  • L’AGEFIPH PROPOSE UN DISPOSITIF POUR FACILITER LA DECLARATION ANNUELLE DE L’OBLIGATION D’EMPLOI DE TRAVAILLEURS HANDICAPES

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 321,94 kB)

    Le comité interministériel du handicap (CIH), réuni par le Premier ministre le 20 septembre 2017, a annoncé la simplification de l’Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH), avec notamment son intégration, à terme, dans la Déclaration sociale nominative (DSN). Dans l’immédiat, l’Agefiph propose à toutes les entreprises un dispositif pour faciliter leur déclaration.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 28 décembre 2017

  • Agefiph, un budget 2018 qui marque la première année de sa transformation

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 304,49 kB)

    Réuni à Bagneux, mardi 19 décembre, le conseil d’administration de l’Agefiph a voté un budget 2018 en hausse de 1.9 % qui acte les principes de son évolution annoncée début 2017 par son plan stratégique. Au total, un budget de 466.9 M€ a été arrêté, dont 418.6M€ consacré à la sécurisation des parcours professionnels des personnes handicapées, à la mise en place d’aides rénovées et au développement des services directs aux entreprises.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 22 décembre 2017

  • DESIGNATION DES NOUVEAUX ORGANISMES DE PLACEMENT SPECIALISES

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 640,53 kB)

    Dernièrement, tous les partenaires de l’insertion professionnelle des personnes handicapées ont œuvré conjointement, dans le cadre de la conférence des commanditaires, pour définir les modalités de désignation des nouveaux organismes de placement. Un travail collectif qu’il convient de saluer !

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 19 décembre 2017

  • Pour une meilleure prise en compte des handicaps invisibles,l’Agefiph, le FIPHFP et Sciences Po signent une nouvelle convention

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 423,87 kB)

    Le monde de l’insertion professionnelle partage aujourd’hui avec celui de l’enseignement le même enjeu : devoir faire face à un afflux croissant d’apprenants, de tous âges, en situation de handicaps dits « invisibles », dont certains nécessitent une prise en charge particulière (autisme, troubles Dys, troubles psychiques). Les mesures de compensation actuelles se situent essentiellement en périphérie de la salle de cours (attribution de tiers temps, compensations humaines ou techniques...) mais encore peu de réponses concernent les modalités de transmission et d’évaluation des savoirs.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 04 décembre 2017

  • Handicap, apprentissage et alternance : une chance pour tous, un avenir pour chacun: Un bilan très positif pour l’Agefiph depuis 2013, chiffres à l’appui

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 325,87 kB)

    Depuis 2013, l’Agefiph fait de la formation en alternance des personnes handicapées un de ses axes prioritaires d’action. Aujourd’hui, elle dresse le bilan de son plan Alternance 2013-2016 avec des chiffres très positifs et des progressions significatives. Une campagne digitale « Handicap, apprentissage et alternance : une chance pour tous, un avenir pour chacun » en témoigne à partir de cette semaine sur les réseaux sociaux. Une période propice puisque le sujet de l’apprentissage est actuellement à l’ordre du jour de discussions interprofessionnelles.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 27 novembre 2017

  • Dossier de presse Lancement SEPH 2017

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 976,68 kB)

    Mardi 17 octobre, lors d'une Conférence de presse à Paris, Aux Grands Voisins, l'Agefiph a présenté son action "activateur de progrès" pour inciter les entreprises à se mobiliser sur le thème handicap et emploi pendant la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées du 13 au 17 novembre 2017.

    Type de document: Dossiers de presse

    Document publié le 17 octobre 2017

  • L'Agefiph a célébré 30 ans d'actions au service de l'insertion des personnes handicapées

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 97,96 kB)

    Ce mardi 3 octobre, à la Scène musicale, s'est tenue la convention des 30 ans de l'Agefiph. Aux côtés d'Anne Baltazar, Présidente de l'Agefiph, de Didier Eyssartier, son directeur général, et de Sophie Cluzel, secrétaire d'Etat chargée des personnes handicapées, plus de 400 personnes se sont réunies afin de revenir sur 30 ans de progrès technique, scientifique, social et humain que l'Agefipgh a accompagné, voire impulsés.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 05 octobre 2017

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