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  • Note accompagnemant la présentation de l'étude Ifop-Agefiph du 2 juillet

    (Fichier - Format : Document Word, poids : 68,03 kB)

    Jeudi 2 juillet, à l’occasion d’un webinaire, l’Agefiph a présenté les résultats d’une seconde phase de consultation menée avec l’Ifop auprès des personnes handicapées sur leur vécu professionnel pendant la crise sanitaire liée au Covid-19. Cette grande enquête nationale a eu pour principal objectif de comprendre comment l’après-confinement affecte le quotidien professionnel des personnes en situation de handicap, notamment au niveau professionnel. La vague 1, présentée le 19 mai 2020, s’intéressait à leur ressenti pendant le confinement. La consultation s’est déroulée pendant 8 jours, du 18 au 26 juin 2020. Près de 4000 personnes en situation de handicap (3879) y ont répondu. Un beau taux de participation qui confirme que cette population peu visible, ressent le besoin de s’exprimer sur le sujet. L’Ifop a pu croiser les retours de l’enquête menée avec l’Agefiph avec celles conduites auprès du grand public sur le ressenti depuis le début du dé-confinement.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 02 juillet 2020

  • Covid-19 : renforcement des aides exceptionnelles de l'Agefiph jusqu'à fin septembre

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 640,84 kB)

    Les enseignements de la consultation menée par l’Ifop et l’Agefiph à la fin du confinement confirment la nécessité de soutenir fortement l’emploi des personnes handicapées pour sécuriser le déconfinement et la reprise de l’activité économique. L’Agefiph a décidé de prolonger la durée de ces aides exceptionnelles et de renforcer son soutien à l’apprentissage et à l’alternance. L’Agefiph adapte et amplifie ses mesures exceptionnelles. Elle accompagne la reprise et répond aux besoins des entreprises et des personnes en situation de handicap, salariées, en recherche d’un emploi ou entrepreneur. Début avril, l’Agefiph a mis en place, 10 mesures exceptionnelles et mobilisé 23 millions d’euros à cet effet. Ces mesures sont valables depuis le 13 mars 2020 (depuis le 1er mars en Grand Est). Ces aides sont prolongées jusqu’au 30 septembre, les mesures pour les entrepreneurs handicapés restent valables jusqu’au 31 décembre 2020. 31 millions d'euros sont engagés sur l'ensemble de ces mesures.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 08 juin 2020

  • L'Agefiph appelle les personnes handicapées à témoigner pendant le confinement

    (Fichier - Format : Document Word, poids : 123,59 kB)

    L'Agefiph a lancé une campagne #activateurd'egalité pour proposer aux personnes handicapées qui travaillent, pendant le confinement, de témoigner sur comment elles vivent leur emploi pendant cette période. Elle vise à rendre visible l'invisible. Ces témoignages sont publiés sur les réseaux sociaux et sur le site www.activateurdeprogres.fr https://www.lebureaudecom.fr/emailings/2020-04-agefiph/cp_agefiph_Avril2020.html

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 06 mai 2020

  • L'Agefiph et ses partenaires lancent la plateforme Mon Parcours Handicap

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 286,67 kB)

    Lancement de la plateforme « Mon Parcours Handicap » avec comme première étape un soutien aux parcours professionnels des personnes en situation de handicap.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 06 mai 2020

  • Covid 19 : l'Agefiph prend 10 mesures pour soutenir l'emploi des personnes handicapées

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 688,62 kB)

    Les personnes en situation de handicap sont très exposées aux risques sanitaires et professionnels liés à la pandémie du Covid-19.Dans ce contexte, au regard des besoins urgents qui s’expriment au sein des territoires, et en complément des mesures instaurées par les pouvoirs publics, l’Agefiph a décidé de créer ou adapter 10 aides financières et services pour accompagner les personnes handicapées dans l’emploi,qu’elles soient en emploi ou demandeurs d’emploi, et de soutenir les employeurs privés et les entrepreneurs travailleurs handicapés

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 06 avril 2020

  • Agefiph : un budget 2020 au service de la transition inclusive

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 618,03 kB)

    Réuni à Bagneux, jeudi 27 février, le conseil d’administration de l’Agefiph a adopté un budget 2020 en hausse de 2,3 %. Il intègre une participation de 50 M € au financement des expérimentations menées par les entreprises adaptées dans le cadre du dispositif « Cap vers l’entreprise inclusive » (CDD Tremplins, entreprises adaptées de travail temporaire…) et s’inscrit en adhésion avec la stratégie « Osons l’emploi » présentée par le gouvernement le 18 novembre dernier. Au total, un budget de 521,8 M€ sera consacré à la formation, à l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes handicapées. 102,1 M€ seront mobilisés pour la formation, 129,1 M€ aux dispositifs d’accompagnement vers et dans l’emploi et 153,8 M€ à la compensation du handicap au travail.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 12 mars 2020

  • Report de l'Université du réseau des référents handicap

    (Fichier - Format : Document Word, poids : 86,56 kB)

    Compte tenu de l’incertitude quant à l’évolution de l’épidémie du Covid-19 et des mesures de sécurité prises par une majorité d’entreprises concernant les déplacements de leurs collaborateurs, l’Agefiph a décidé du report de l’Université du réseau des référents handicap aux 19 et 20 octobre 2020 à Lyon, pour ne faire courir aucun risque aux participants.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 04 mars 2020

  • Le Monde signe un partenariat avec l’Agefiph

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 669,55 kB)

    Le Monde et l’Agefiph, l’Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées, ont conclu un partenariat global pour 2020, dont l’objectif est de rendre plus visible le sujet du handicap et de l’emploi dans le cadre des événements organisés par Le Monde.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 18 février 2020

  • L’Agefiph lance un appel à projets innovation pour l’emploi des personnes handicapées

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 215,66 kB)

    l’Agefiph lance un appel à projets pour des actions innovantes portant sur "la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi". Inscrite dans sa stratégie innovation 2020-2022, une dotation de 6 millions d’euros récompensera les projets les plus prometteurs.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 21 janvier 2020

  • Découvrez le programme de l'Université des RRH, le 28 janvier!

    (Fichier - Format : , poids : 1 007,85 kB)

    Le 28 janvier, à Paris, l'Agefiph lance l'Université du réseau des référents handicap.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 17 janvier 2020

  • Le groupe ID LOGISTICS s’engage aux côtés de l’Agefiph en faveur de l’emploi des personnes handicapées

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 134,26 kB)

    : ID Logistics, un des leaders européens de la logistique contractuelle, annonce la signature d’une convention de partenariat avec l’Agefiph en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Renaud BOUET, DRH France du Groupe ID LOGISTICS et Malika BOUCHEHIOUA, Présidente de l’Agefiph ont signé, dernièrement, une convention de partenariat en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 16 janvier 2020

  • Renouvellement du partenariat entre l’Agefiph, la FEP et le FARE PROPRETE

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 130,97 kB)

    La Fédération des Entreprises de Propreté et Services Associés (FEP), l’Agefiph et Le Fare propreté ont signé une convention cadre de partenariat sur trois ans (2019-2021), le 15 janvier 2020, pour renouveler une collaboration engagée depuis déjà 25 ans. Pour aider les entreprises à répondre à une législation croissante et alimenter leur politique RSE, la mission handicap du Fare propreté évolue vers une mission diversité incluant : la non-discrimination, l’égalité professionnelle, le handicap et la gestion des âges. C’est l’objet de la nouvelle convention.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 15 janvier 2020

  • L'Agefiph invite les journalistes à Pipriac sur un site territoire 0 chômeur

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 1,37 MB)

    Le 14 janvier 2020 à Pipriac (35), à mi-parcours de l’expérimentation du projet « Territoires zéro chômeur de longue durée », l’Agefiph et l’association TZCLD ont le plaisir de vous convier à la visite de l’Entreprise à But d’Emploi TEZEA, suivie de la signature de la convention entre l’Agefiph Bretagne et TEZEA. En présence de Malika Bouchehioua, présidente de l'Agefiph, Louis Gallois, président du Fonds d'expérimentation ETCLD, et Laurent Grandguillaume, président de l'association TZCLD

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 20 décembre 2019

  • NOUVELLE VERSION DU SIMULATEUR OETH 2020

    (Fichier - Format : Document PDF, poids : 694,32 kB)

    À compter du 1er janvier 2020, les règles et modalité de réponse à l’Obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) évoluent pour toutes les entreprises quelle que soit leur taille. Pour accompagner les entreprises dans cette évolution, l’Agefiph a mis en ligne une version plus aboutie du simulateur de calcul de la contribution qui sera versée par les entreprises à partir de 2021.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 17 décembre 2019

  • Début 2020, l’Agefiph lance un appel à projets innovations

    (Fichier - Format : Document Word, poids : 40,43 kB)

    A l'occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, le 3 décembre, l'Agefiph termine son Conférence tour lancé en 2018 en partenariat avec Le Monde. Pendant deux ans, en 17 étapes en métropole et dans les outre-mer, l'Agefiph a permis à 69 intervenants de partager leurs expériences de l'inclusion du handicap et de l'emploi et de mobiliser les acteurs locaux. Cet événement mondial est aussi l’occasion pour l’Agefiph de publier un nouveau recueil "L'innovation inclusive au service de l'entreprise 4.0" et de lancer sa stratégie innovation 2020-2022, dédié aux actions innovantes et à la recherche.

    Type de document: Communiqués de presse

    Document publié le 03 décembre 2019

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